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微山县编办“三个着力”提升机构编制效益助力新旧动能转换

2018-07-12  

近年来,微山县编办按照中央和省、市的有关部署,认真落实“控制总量,盘活存量,优化机构编制资源配置的要求,积极优化挖潜编制资源,打造编制供给内存升级版,努力实现编制运行的最优最大化,为助推新旧动能转换服务地方经济发展提供编制保障。

一、“简机构”,着力优化机制编制配置。以事业单位分类改革为契机,通过整合优化机构设置,以“调整规范、优化布局为指导,将业务性质及工作职责相近和重叠的单位重新进行规范整理,对职能相近、弱化、承接事项关联的单位,进行撤销、归并整合,进一步精简机构编制数量,涉及单位34个整合为16个,收回编制106,积极发挥机构编制最大使用效益。

二、“挖潜力”,着力盘活机构编制资源。加大“僵尸事业单位清理力度,通过摸排分析,全面了解掌握事业单位运行情况,在广泛听取各方面意见的基础上,加大清理规范力度,经反复研究论证起草拟订了微山县《集中清理僵尸事业单位工作方案》,提交编委会议审议后实施。列入清理的事业单位36个,规范整顿32个,注销僵尸事业单位4个,收回事业编制31名,保障机构编制的回收再利用。

三、“去库存”,着力服务经济社会发展扎实推进法人治理结构改革,收回“闲置事业编制,减少单位 库存编制占用结合法人治理结构改革,对县人民医院和县中医院两家公立医院人员实行控制总量,对原有在编人员扎口管理,新进人员实行备案制,剩余编制全部收回,共收回事业编制566大大缓解了事业编制不足的压力满足了县域办、金融办、国资局、公共资源交易中心等经济服务单位的用编需求,为支持县域经济发展提供了编制保障。


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